Проведение конкурса на вакантную должность

КГКП «Дворец творчества школьников» отдела образования по городу Усть-Каменогорску управления образования ВКО, находящийся по ул.Чехова 63, почтовый адрес: 070004, г.Усть-Каменогорск, ул.Чехова 63, электронные адреса: center_podderzhki@mail.ru, ukdvorec@gmail.com; телефоны 26-78-22, м.т.87017072438 объявляет о наличии временно вакантной должности педагога-психолога социально-психологической службы сроком на 1 год.

Основные функциональные обязанности педагога-психолога социально-психологической службы:

проведение профилактических занятий и мероприятий для учащихся школ города, родителей, педагогов; оказание индивидуальной помощи несовершеннолетним, оказавшимся в трудной жизненной ситуации;

сопровождение семей и детей в трудной жизненной ситуации с применением технологии кейс-менеджмента; оказание экстренной помощи населению по «Телефону доверия»;

проведение профилактической и информационно-просветительской работы с населением, в том числе через социальные сети; организация и участие в методических мероприятиях социально-психологической службы.

Условия труда: полный рабочий день (9.00-18.00), 2 выходных дня (суббота, воскресенье), социальные и трудовые гарантии обеспечиваются в соответствии с трудовым законодательством (отпуск, больничный лист, профсоюз и т.д.); размер заработной платы регламентируется законодательством в сфере оплаты труда, зависит от стажа работы, квалификационной категории работника, тарифицируемой нагрузки и составляет от 98 000 до 137 000 тенге.

Квалификационные требования регламентируются Приказом  МОН РК Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц» от  13.07.2009 года № 338 (в редакции приказа Министра образования и науки РК от 30.04.2020 № 169):

-высшее образование по специальности «Психология» или высшее медицинское образование по профилю, без предъявления требований к стажу работы или техническое и профессиональное образование по соответствующему профилю, без предъявления требований к стажу работы;

— и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-мастера не менее 5 лет;

— и (или) при наличии высшего или среднего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 3 лет, для педагога-эксперта – не менее 4 лет, педагога-исследователя не менее 5 лет.

Срок приема документов с 1 по 7 декабря (7 дней с подачи объявления)

Перечень документов для участия в конкурсе (в электронном или бумажном виде):

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме;

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности МЗ РК от 30.10.2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения»;

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее — НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме.

Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).